Mercer | Employee Financial Wellness

Wealth and Investments

Bem-Estar Financeiro do Empregado

Zen e a Arte de Bem-Estar Financeiro do Empregado

Empregados com menos preocupações financeiras e distrações; empregadores se beneficiando de uma força de trabalho mais focada, engajada e produtiva. Os programas de Bem-Estar Financeiro do Empregado podem ajudar os empregados a encontrar equilíbrio e controle sobre suas finanças, agora e durante toda a sua vida. Elevar o nível de consciência financeira dos empregados pode reduzir o absentismo e as taxas de rotatividade, enquanto aumenta a satisfação do empregado e melhora a marca do empregador.

Ajudando os Empregados “Para” e “Durante” a Aposentadoria

A abordagem da Mercer para o bem-estar financeiro do empregado centra-se em envolver os empregados ao longo de suas vidas, não apenas no momento de sua aposentadoria. O objetivo é ajudar os empregados a atingir suas metas para cada fase de suas “vidas financeiras”, quer seja economizando para uma casa, um carro, faculdade ou aposentadoria.

A Ligação Entre Bem-Estar Financeiro e de Negócios

As organizações têm todos os motivos para querer que seus funcionários sejam financeiramente sólidos. Um programa de bem-estar financeiro do empregado desenhado de forma eficaz pode ajudar os empregadores a:

  • Reforçar a produtividade, pois os empregados não estão distraídos com preocupações financeiras
  • Conduzir o fluxo da força de trabalho mais previsível em toda a organização.
  • Aumentar o comprometimento e a retenção do empregado.
  • Criar oportunidades de aposentadoria mais acessíveis para todos os empregados e possibilitar oportunidades de crescimento na carreira para empregados mais jovens.

O Lado Humano dos Dados

A nossa metodologia baseia-se na análise de dados para fornecer insights sobre o comportamento dos empregados. Utilizamos análise estatística para isolar características demográficas e comportamentais para encontrar os programas mais bem-sucedidos para os empregados. Criamos, então, "pessoas" a partir dos dados para aumentar o envolvimento dos empregados. Nosso objetivo é ajudar os funcionários a desenvolver uma abordagem sustentável para o bem-estar financeiro. Para melhor garantir que os empregados e os empregadores obtenham o máximo valor, realizamos uma análise de custo-benefício.

Ajude os Empregados, não faça propaganda

Há muitas consultorias financeiras lá fora; muitas têm uma agenda não tão oculta, ligando a consultoria a programas de investimentos e produtos. Na Mercer, somos transparentes com nossos clientes e os ajudamos a serem transparentes com seus empregados.

 Fale com um consultor Mercer
Estamos ansiosos para falar com você. Por favor, forneça os dados abaixo.
*Campo Obrigatório
O Nome é um campo obrigatório
O sobrenome é um capo obrigatório
O "Cargo" é um campo obrigatório
A "Empresa" é um campo obrigatório
O "Ramo de atividade" é um campo obrigatório
O endereço de e-mail é um campo obrigatório E-mail inválido
Phone number is required
O "Nome da empresa" é um campo obrigatório
O "País" é um campo obrigatório

Eu gostaria de receber comunicações sobre produtos e ofertas da Mercer. Eu entendo que posso cancelar a qualquer momento.

Ao clicar em Enviar, concordo com a utilização de meus dados pessoais de acordo com a Mercer Privacy Statement. Eu entendo que as minhas informações pessoais podem ser transferidas para o processamento fora do meu país de residência, onde os padrões de proteção de dados podem ser diferentes.

Este formulário apresenta alguns erros de preenchimento. Por favor, verifique os campos em branco..

Obrigado pelo seu interesse. Entraremos em contato em breve

Wealth and Investments Solutions