Planos de Contribuição Definida | Mercer

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Planos de Contribuição Definida

Melhorando a Renda de Aposentadoria do Empregado e Resultados do Empregador

 

O yin e yang dos programas de Contribuição Definida: Para os empregadores, os programas de aposentadoria de Contribuição Definida representam liberdade da volatilidade financeira, risco da pensão tradicional, volatilidade do mercado e incerteza financeira de longo prazo; contudo, também impõem novos riscos e responsabilidades para o empregador. Para os empregados, as Contribuições Definidas oferecem controle pessoal, maior flexibilidade e, em um mundo ideal, acesso a investimentos institucionalmente taxados.

Contribuições Definidas — Refinadas para a sua Organização

A Mercer pode ajudar no desenho, planejamento e gestão de programas customizados de Contribuição Definida. Ajudamos empregadores a otimizar os programas tanto global quanto localmente. Alinhamos os objetivos organizacionais com a demografia da força de trabalho e comportamentos dos empregados para identificar como os empregadores podem ajudar a melhorar os resultados da aposentadoria para seus empregados, enquanto atendendo às necessidades de gerenciamento da força de trabalho.

Mercer, e seus Planos de Aposentadoria de Contribuição Definida

A Mercer trabalha próxima aos seus clientes para fornecer ferramentas e serviços que possam melhorar a renda da aposentadoria dos empregados e otimizar os resultados do empregador. Alguns exemplos de nossas ferramentas e serviços líderes de mercado e voltados ao cliente incluem:

  • Gestão Global de CD: ajudando os clientes a analisar seus planos tanto global quanto localmente, e otimizando as características de desenho do plano.
  • Bem-Estar Financeiro: avaliando as características da força de trabalho para conduzir campanhas e objetivos do cliente.
  • Mercer LifetimePlus: fornecendo aos membros de planos australianos uma abordagem líder de mercado para reduzir o acúmulo de ativos e o risco de longevidade.
  • Plataformas de investimento Mercer: utilizando nossa experiência em investimento institucional para fornecer opções de investimentos competitivas e atraentes a todos os clientes. Isso inclui a nossa oferta Delegated DC (US), Mercer Super Trust (Austrália), Aspire (Irlanda), Mercer Workplace Savings (UK), e muitas outras.

Fazendo a Aposentadoria Funcionar

Poucas organizações têm a profunda experiência da Mercer em desenvolver planos de Contribuição Definida. Nosso conhecimento global e local ajuda a garantir que seu plano esteja criando os resultados desejados e possa sustentar seus membros ao longo do tempo.

Se você quiser obter mais informações sobre como se certificar que seu plano se baseia em princípios comerciais sólidos, preencha o campo abaixo.

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