AsiaGestão de Risco
A Mercer fornece aos clientes uma abordagem holística para a Gestão de Risco de Pensão. Uma que alinha a estratégia ao estatuto de financiamento global do plano.
Wealth and Investments
Consultoria Atuarial Global
O mercado está cada vez mais regulado, controlado e transparente. Por isso, fazer uma avaliação atuarial e dos compromissos pós-emprego da usa empresa é fundamental para a correta gestão financeira do negócio.
A Mercer oferece extenso leque de serviços atuariais com metodologias brasileiras e internacionais (PREVIC, Brazilian GAAP, USGAAP e IASB), apresentando os resultados de forma clara e didática e recomendando ações para mitigação de riscos se aplicável.
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Wealth and Investments Solutions
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Planos de Contribuição Definida de Alto Desempenho
A Mercer pode ajudar no desenho, planejamento e gestão de programas customizados de Contribuição Definida. Ajudamos empregadores a otimizar os programas tanto global quanto localmente. Alinhamos os objetivos organizacionais com a demografia da força de trabalho e comportamentos dos empregados para identificar como os empregadores podem ajudar a melhorar os resultados da aposentadoria para seus empregados, enquanto atendendo às necessidades de gerenciamento da força de trabalho.
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Educação e Bem-Estar Financeiro
A Mercer reúne anos de expertise no desenvolvimento de campanhas, treinamentos e programas de educação financeira e previdenciária com foco na segurança financeira das pessoas.
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Investimentos Alternativos
Os Investimentos Alternativos da Mercer fornecem um meio sólido para se proteger contra a volatilidade das ações, inflação e alcançar melhores retornos.
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Fundos e Fundações
A Mercer dedica-se a ajudar Doações e Fundações a não apenas perceber uma maior relação risco-retorno, mas também cumprir uma missão maior.
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Parcerias com Intermediários Financeiros
A Mercer pode ajudar os intermediários financeiros a reforçar recursos, realizar due diligence e avaliar riscos operacionais e fiduciários
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Gestão e Administração Integral de Planos
Com o objetivo de oferecer uma solução adequada, com ótima relação de custo-benefício, possuímos uma área de outsourcing com mais de 100 profissionais que atendem cerca de 60 fundos de pensão, com um escopo absolutamente completo, flexível e modular, de acordo com as necessidades dos clientes, do nível e da intensidade de terceirização desejados