Solução de assessoria completa e altamente especializada na gestão do plano de previdência do seu negócio

 

O sucesso de um programa de previdência consiste no valor que ele aporta aos colaboradores, atuando como uma ferramenta essencial para o planejamento de longo prazo e instrumento importante na estratégia de pessoas das organizações.

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Em suma, o melhor para o participante, com valor estratégico para a empresa.
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Para manter este equilíbrio e atingir os objetivos desenhados ao se oferecer esse relevante benefício, a Mercer assessora a sua empresa de maneira completa e especializada, com um time composto pelos mais diversos profissionais que compõem a equipe mais qualificada do mercado brasileiro.


Nosso diferencial

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clientes atendidos no Brasil

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em informação de previdência


Independentemente da necessidade ou do ciclo de vida da Previdência Complementar em sua companhia, nós podemos te ajudar. 



Você precisa criar ou implantar um plano na sua empresa?

  • Seleção de provedores

    Após a definição do Veículo Financeiro, a Mercer poderá assessorar sua empresa no processo de seleção do provedor mais adequado, de forma isenta e seguindo os melhores princípios de governança.

    Posteriormente a seleção do provedor, a Mercer também te auxiliará na formalização do plano, com nossa assessoria jurídica.

  • Assessoria na Criação de EFPC própria

    A sua empresa pretende ter mais controle do Plano de Previdência oferecido aos colaboradores? Ao criar uma Entidade Fechada de Previdência Complementar (EFPC) isso será possível, pois todos os aspectos de governança do plano serão decididos por você.

    Apesar de parecer complexo, nós conseguimos assessorá-lo para simplificar esse caminho. Conte conosco para planejar e executar esse plano. 

  • MercerPrev Fundo Multipatrocinado

    A sua empresa optou por uma Entidade Fechada de Previdência Complementar (EFPC), mas não pretende criar uma Entidade própria? Buscar um Fundo Multipatrocinado é a melhor solução.

    O MercerPrev Fundo Multipatrocinado foi concebido a partir da vasta experiência da Mercer aliada à alta capacidade de gerir planos, contando com sistemas adequados e profissionais especializados nas diversas frentes necessárias: consultoria, administração, atuarial, jurídico, comunicação e investimentos.

    O que o MercerPrev oferece à sua empresa?

    ●       atendimento a auditores e fiscais;

    ●       flexibilidade no desenho do plano;

    ●       plano de continuidade de negócios;

    ●       melhor portal de serviços on-line do mercado;

    ●       elevados padrões de governança e compliance;

    ●       responsabilidade da Mercer pela gestão e demonstrações financeiras e contábeis;

    ●       plataforma aberta de investimentos contendo vários gestores e múltiplas opções para os participantes, com total monitoramento de políticas, mandatos e desempenho.

    Com o MercerPrev qualquer empresa pode constituir seu plano exclusivo, de maneira independente, sem os custos adicionais e exigências de uma estrutura própria, contando com um produto abrangente e acompanhamento da consultoria líder nesse segmento.

  • Desenho do Plano de Benefícios

    O desenho do plano é fundamental para o sucesso do programa de previdência complementar da sua empresa. A Mercer busca o ponto ideal desse benefício, de modo a conciliar um plano que viabilize a complementação adequada da aposentadoria dos colaboradores ao melhor custo e menor risco ao negócio. Sempre considerando as tendências do mercado e analisando o plano oferecido pela concorrência.

    Quer fazer o desenho de plano que melhor se encaixa à realidade da sua empresa e de seus colaboradores? Nós vamos assessorá-lo.

  • Adesão de patrocinadora e instituidores

    Precisa de ajuda na adesão de uma nova empresa ou associação como patrocinadora em sua Entidade?

    A Mercer poderá assessorá-lo em todo o processo, desde o estudo de impacto financeiro, assunção de responsabilidade e todos os trâmites legais. A assessoria compreenderá, ainda, na elaboração do processo legal e técnico, atendimento à legislação em vigor, envio para a Superintendência Nacional de Previdência Complementar (PREVIC), bem como o posterior acompanhamento do processo junto ao órgão governamental.


Você precisa monitorar ou controlar o plano da sua empresa?

  • Consultoria Atuarial Global

    A Mercer oferece um extenso leque de serviços atuariais com metodologias brasileiras e internacionais (PREVIC, Brazilian GAAP, USGAAP e IASB), apresentando os resultados de forma clara e didática, além de recomendar ações para mitigação de riscos.

    Nós também realizamos estudos de adesão das hipóteses para melhor gestão do passivo atuarial, atestando se as premissas biométricas, demográficas, econômicas e financeiras, inclusive a adoção de taxa de juros no médio e longo prazo, estão adequadas às características dos participantes e assistidos.

  • Contabilização de passivo

    • Comparação com práticas de mercado;
    • Acompanhamento e mitigação do risco;
    • Avaliação atuarial para determinar a provisão adequada;
    • Identificação do risco, revisando os benefícios ofertados e acordos coletivos;
    • Soluções em governança para minimizar os efeitos das oscilações nas provisões.

Você precisa transformar ou modernizar o plano da sua empresa?

  • Pesquisas de Mercado e estudos de Benchmark

    Mantenha o Plano de Previdência da sua empresa sempre competitivo frente às práticas de mercado. A Mercer irá assessorá-lo na condução de pesquisas junto ao mercado em geral e ao painel de empresas de seu interesse. É um estudo analítico, que permitirá à liderança de sua companhia tomar as melhores decisões quanto a esse benefício.

  • Estudo de viabilidade e custos

    Você quer fazer o estudo de impacto financeiro antes de executar qualquer mudança? A Mercer pode fazer por você.

    Uma etapa fundamental em qualquer processo de mudança é a avaliação cuidadosa dos impactos dos custos para a empresa. Nesse sentido, a Mercer poderá assessorá-lo na proposição de cenários de participação e hipóteses (financeiras e atuariais) gerando resultados de impacto de custo tanto em situações mais conservadoras quanto mais liberais.

  • Remodelagem de Planos e alterações regulamentares

    O plano de previdência precisa refletir constantemente os objetivos estratégicos da empresa, como exercer forte influência na atração e retenção dos talentos. Com esse objetivo, a Mercer presta ampla assessoria aos seus clientes, promovendo revisões dos planos, fornecendo as informações necessárias para tomada de decisão da liderança e a consequente formalização em documentos legais, observando a legislação vigente e as características do veículo financeiro.

  • Gestão e compartilhamento de risco

    Quer entender e mitigar os riscos referentes aos benefícios oferecidos pela sua empresa? A Mercer pode te ajudar.

    A experiência conjunta de atuários, especialistas em investimentos e saúde, permitirá à sua empresa compreender, mensurar e controlar os riscos relacionados aos benefícios oferecidos, tais como: o plano de previdência e assistência médica.


Você precisa encerrar ou buscar novos caminhos para o plano da sua empresa?

  • Estratégias Previdenciais: Retirada de Patrocínio, Saldamento e Migração de Planos

    Algumas decisões, apesar de complexas e difíceis de conduzir, são necessárias para evitar perdas ou transtornos futuros.

    Processos como retirada de patrocínio, saldamento ou migração de plano são extensos, sensíveis a ações judiciais e precisam de um acompanhamento especializado, considerando o enorme impacto que causam aos envolvidos.

    A Mercer tem amplo know-how em cenários dessa natureza e pode assessorar sua empresa com todo cuidado em qualquer etapa da trajetória.

  • Redesenho de plano e alteração de veículo financeiro e provedor

    Caso o plano de previdência da sua empresa precise de alterações para balancear riscos, ajustar custos, se alinhar à estratégia atual do negócio, à lesgislação ou ao perfil dos colaboradores, conte com a Mercer para uma análise criteriosa para novas soluções em desenho de plano, veículos financeiros ou mesmo para buscar novos provedores no mercado.



Serviços essenciais a qualquer tempo

Não importa a necessidade ou o ciclo de vida da Previdência Complementar na sua empresa, nós podemos te ajudar.

  • Campanhas de Comunicação

    A melhor forma dos colaboradores compreenderem e valorizarem o Plano de Previdência da empresa é por meio da comunicação recorrente.

    Nossa experiência mostra que os benefícios de alta qualidade têm baixa percepção em função do desconhecimento ou desentendimento do funcionário. E, por outro lado, uma comunicação simples, porém contínua e intermitente tem mais efeito educador que uma campanha custosa e pontual.

    A Mercer poderá assessorá-lo na comunicação dos benefícios, especialmente com relação à previdência complementar. Do planejamento à elaboração dos materiais, nós fazemos tudo.

  • Consultoria e assessoria jurídica

    A previdência complementar tem normas densas, complexas e, além de tudo, dinâmicas. Manter-se em dia com essas exigências requer acompanhamento constante da legislação, tempo e recurso.

    Integrada a esse contexto, a Mercer conta com uma equipe de advogados especializados em previdência que oferecem serviços jurídicos nos mais diversos projetos do seu plano. 



Entidades Abertas de Previdência Complementar (PGBL / VGBL)


PGBL Check-Up

A Mercer oferece consultoria especializada para empresas que mantém seus planos em Entidades Abertas ( Planos PGBL e VGBL). 

Apoiamos sua organização em todas as fases do projeto: seleção/mudança do parceiro, desenho e redesenho do plano, sustentabilidade dos custos, apoio à implantação e transformação, consultoria jurídica permanente e o monitoramento contínuo do benefício são alguns dos serviços oferecidos por nós, o que ajudará a sua organização a ter o controle integral da gestão do benefício.

 

Com o PGBL Check-Up, as empresas contam com assistência diligente na gestão do plano. Confira as vantagens ao escolher esse serviço:

O Estudo

Tudo que o seu plano precisa adaptado ao orçamento disponível

O Prêmio

Conte com a possibilidade de novas escolhas a cada renovação (anual)

O Anuário

Tenha flexibilidade em comunicação, investimentos, governança, jurídico e gestão

 

A contratação pode ser feita mediante a nomeação da Mercer como corretora ou por “fee” de consultoria.



Nossos especialistas em Previdência


João Morais

João Morais

Líder de Wealth,
Mercer Brasil

Ingressou na Mercer em agosto de 2019, responsável por liderar os negócios de Previdência e Investimentos no Brasil e conduzir as iniciativas de crescimento no país. Possui uma vasta experiência nos negócios de gestão de ativos e patrimônios em empresas do Brasil e na Europa. Também tem participação em entidades autorreguladoras, contribuindo para os principais desenvolvimentos da indústria.

 

Felipe Bruno

Felipe Bruno 

Líder de Previdência,
Mercer Brasil

Possui mais de 20 anos de experiência na indústria de seguros e previdência e juntou-se a Mercer em 2005, como atuário, tendo passado por diversos cargos, como gerente atuarial, consultor sênior, líder da prática de Contabilização de Benefícios Pós-Emprego e líder da Comissão Técnica de Saúde, além de ter trabalhado no Centro de Serviços Atuariais da Mercer na Europa, atendendo clientes do Reino Unido. Atualmente é líder da área de Previdência para o Brasil.


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