Desenhamos ou adaptamos Programas de Saúde e Bem-estar que ajudam sua empresa a atrair e reter talentos, a incentivar a participação e compromisso dos colaboradores.
A tendência atual de aumentos constantes nos custos relacionados à saúde (bem acima do aumento da inflação), aumento da utilização de benefícios por parte dos colaboradores, doenças crônicas, desafios relacionados ao estilo de vida, estresse e outros problemas de saúde mental, tornaram-se uma preocupação global, afetando os planos de saúde gerenciados pelas empresas.
O envelhecimento da população, combinado com as reformas da saúde está forçando os colaboradores a assumirem maior responsabilidade e enfrentarem novos desafios para a saúde e o bem-estar do seu capital humano.
Nossos especialistas trabalham com você para desenhar ou adaptar um programa de Saúde e Bem-Estar que o ajude a conter os custos relacionados aos benefícios de seus colaboradores e, ao mesmo tempo, motivam e comprometem a sua força de trabalho através da escolha de benefícios flexíveis e de estratégias de prevenção e comunicação eficazes que incentivem a participação dos funcionários e a adoção de uma cultura de autocuidado.
Através de uma abordagem estratégica no desenho e gestão de seu programa de saúde e benefícios, podemos ajudar você e sua empresa a:
• Melhor compreender o perfil de seus funcionários.
• Medir seus riscos.
• Identificar as intervenções necessárias.
• Priorizar iniciativas em linha com sua filosofia corporativa.
• Demonstrar um retorno significativo do seu investimento em benefícios.
Estratégias para criar sustentabilidade no longo prazo
Geração de impacto na produtividade de sua empresa
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Tomada de decisões informadas e estratégicas