Reforma da Previdência - Adequando sua Organização | Mercer Brasil

Na avaliação da Mercer, poucas organizações estão preparadas para a reforma ou já dimensionaram os impactos que a promulgação trouxe para suas atividades.

NÃO ESQUEÇA: todos, sem exceção, foram afetados, em alguma medida.

Pensando nisso, preparamos um material detalhado e gratuito para te ajudar a entender o cenário e agir.

As principais mudanças introduzidas pela Reforma da Previdência

Idade Mínima;
Tempo de Contribuição;
Valor do Benefício;
Pensão por Morte;
Invalidez;
Contribuição;
Regras de Transição

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6 áreas chave que podem ser impactadas por consequência da reforma

Estratégia de RH;
Comunicação e educação;
Modelagem na Previdência Complementar;
Financiamento da Previdência Complementar (Custo e Contribuições);
Investimentos
Operação de Planos de Previdência Complementar.

Business people brainstorming

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