Apresentando a Mercer | EDGE

09 August 2019

Mercer | EDGE é uma estratégia para acelerar a igualdade de gênero organizacional que ajuda as empresas a identificar suas lacunas de gênero e desenvolver e implementar um plano para preencher tais lacunas.

A Mercer | EDGE habilita as empresas a avançar em direção à igualdade de gêneros, alavancando a experiência em pesquisa e consultoria global da Mercer, e a metodologia de avaliação global e certificação líder da EDGE Certification.

Aniela Unguresan, da EDGE, discutem por que a igualdade de gênero é boa para os negócios e como a parceria Mercer | EDGE ajudará as empresas a acelerar o ritmo de mudança.

Como a igualdade de gênero beneficia sua organização?

A igualdade de gênero em todos os níveis melhora os resultados dos negócios e fortalece sua estratégia de talentos;
A igualdade de gênero melhora a sua marca como empregador e aumenta o engajamento dos funcionários, garantindo oportunidades de carreira justas para mulheres e homens.

Como você define o sucesso na igualdade de gênero?

Forte equilíbrio de gênero em todos os níveis da organização;
Lacunas insignificantes estatisticamente em relação às diferenças de pagamento por gênero;
Uma estrutura sólida e eficaz de políticas e práticas para assegurar fluxos de carreira equitativos para mulheres e homens a respeito de igualdade salarial, recrutamento e promoções; treinamento e desenvolvimento de liderança e mentoring; trabalho flexível e cultura organizacional;
Uma cultura inclusiva refletida nas altas classificações dos funcionários em termos de oportunidades de desenvolvimento de carreira.

Por que buscar certificação formal diante dos esforços para atingir igualdade de gênero?

Alinha toda a sua organização em torno do seu compromisso com a igualdade de gêneros;
Cria responsabilidade através de mensuração e transparência;
Avalia o impacto real de políticas, práticas e programas;
Aplica o mesmo rigor à melhoria da igualdade de gênero que você usa para atingir outras metas de negócios importantes;
Permite demonstrar seu compromisso com a igualdade de gênero, interna e externamente;
Fornece validação objetiva de terceiros sobre o seu progresso.

Qual valor que a Mercer | EDGE agregará na sua jornada?

Oferecer um processo de ponta a ponta que inclui avaliação, benchmarking, ações recomendadas, preparação para certificação EDGE e suporte pós-certificação;
Criar alinhamento e suporte em todos os níveis da sua organização;
Ajudar a estabelecer métricas para fornecer transparência e responsabilidade;
Identificar onde você deve investir recursos e energia para maximizar impacto;
Aproveitar nosso conhecimento em igualdade de gênero globalmente para assessorá-lo em todas as fases de sua jornada de igualdade de gênero - desde a avaliação até a preparação para obtenção da certificação e consultoria pós certificação.

Quais resultados você pode esperar da Mercer | EDGE?

Documentação do imperativo de negócios da sua empresa quanto a igualdade de gênero;
Uma avaliação robusta do estado atual de sua organização, aproveitando os dados da força de trabalho, dados de políticas e práticas e dados de experiência do funcionário de sua empresa;
Benchmarking que compara sua organização ao seu setor, geografia e ao padrão EDGE;
Uma análise das lacunas de seus atuais esforços quanto a igualdade de gênero;
Ações recomendadas e um roteiro estratégico para as etapas que sua empresa deve seguir para maximizar o impacto;
Um kit de ferramentas de comunicação para transmitir seus esforços internamente e externamente;
Associação de rede executiva para suporte de pares e insights de especialistas;
Crédito para futuras horas de consultoria conforme você executa seu plano.