A pesquisa conduzida pela Mercer com o jornal Valor Econômico conecta a experiência próspera dos funcionários, com engajamento e impacto na performance, individual e da empresa.

 

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Como nosso estudo avalia prosperidade, engajamento e performance

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As pesquisas são inúteis se não resultarem em ações e mudanças que fazem uma diferença real.
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John Mallozzi

Global Business Leader, Mercer | Sirota


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