Valor Carreira | As melhores na Gestão de Pessoas

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Valor Carreira
Calendar13 Novembro 2018

Com pesquisa feita pela Mercer, “Valor Carreira” premia melhores empresas na gestão de pessoas


Engajamento, satisfação dos funcionários e prosperidade da companhia e de sua força de trabalho foram critérios avaliados

Em cerimônia realizada dia 12 de novembro, o Valor Econômico anunciou os 35 vencedores do prêmio “As Melhores na Gestão de Pessoas”. Para chegar aos premiados, neste ano, o jornal contou com a Mercer na avaliação das empresas que mais se destacam na gestão de pessoas.   

As mais de 210 companhias que se inscreveram em todo o país foram analisadas em oito dimensões: cultura de integridade, agilidade organizacional, liderança responsável, ambiente de trabalho saudável, recompensa justa, carreiras atrativas, indivíduos prósperos e engajamento. O objetivo dessa metodologia é avaliar aspectos que ajudarão a empresa a prosperar em um cenário cada vez mais disruptivo.

Considerando isso, chama atenção a diferença de 12 pontos percentuais em relação a agilidade organizacional entre as empresas vencedoras e demais participantes. Essa dimensão é cada vez mais relevante em ambientes dominados por tecnologia e inovação. Outro destaque foi a variação de 9,5 pontos percentuais na dimensão indíviduos prósperos, que é essencial quando se avalia gestão de pessoas.

“Funcionários que sentem que a prosperidade do negócio também os beneficia como indivíduos são essenciais no sucesso das empresas, em especial em um mundo de constantes mudanças, por isso a pesquisa é focada em engajamento e prosperidade”, explica Eduardo Marchiori, CEO da Mercer Brasil.

O estudo foi realizado por meio de um questionário preenchido sigilosamente por grupos de funcionários de cada empresa. Para preenche-lo, os participantes deveriam selecionar seu nível de concordância com cada uma das 43 afirmações quantitativas. A pesquisa também foi feita com o departamento de recursos humanos das empresas, que, além de preencher este questionário, respondeu outras perguntas qualitativas.

Confira o resultado abaixo:

De 100 a 500 funcionários
 

·         Casa de Saúde São Bernardo
·         Kles
·         CENEGED – Ceará
·         São Bernardo Apart Hospital
·         Schattdecor

De 501 a 1.000 funcionários


·         COMPAL
·         CENEGED – Pernambuco
·         Pormade
·         Thermas dos Laranjais
·         TAESA

De 1.001 a 1.500 funcionários


·         Takeda
·         Belagricola
·         ClearSale
·         Usina Monte Alegre
·         Ale Combustíveis

De 1.501 a 3.000 funcionários


·         Tokio Marine Seguradora
·         Copagaz
·         A Yoshii
·         SLC Agrícola
·         Thermas do Rio Quente

De 3.001 a 7.000 funcionários


·         Security Segurança
·         Eurofarma
·         Cofco
·         Adecoagro Usinas Angelica e Ivinhema
·         Electrolux

De 7.001 a 17.000 funcionários


·         Protege
·         Gazin
·         Vix Logística
·         JSL
·         Tereos

Acima de 17.000 funcionários


·         Banco Itaú Unibanco
·         Banco Bradesco
·         Telefônica Brasil
·         WEG
·         Lojas Riachuelo

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