Um pedaço da firma para chamar de seu

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Um pedaço da firma para chamar de seu

 

“Campanhas distribuem ações para reter e atrair talento e alinhar os interesses de acionistas e trabalhadores”

As corporações têm adotado planos de remuneração de longo prazo para reter e atrair talentos.

Marcelo Ferrari, diretor de desenvolvimento de negócios da Mercer, falou sobre o crescimento das empresas que concedem esse tipo de benefício.

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Leia também: As Complexidades da Remuneração e Recompensa Executiva

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