Tendências na Contratação de Lideranças 2019

Encontrando os Líderes Certos

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Tendências na Contratação de Lideranças 2019

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Encontrando os Líderes Certos

Encontrar líderes de qualidade e desenvolvê-los para assumirem posições estratégicas essenciais em uma organização é um dos principais e mais importantes desafios enfrentados pelas empresas atualmente. Ter implementada uma liderança forte e assegurar que haja um banco de talentos pronto para ocupar posições chave no futuro são fatores significativos e determinantes para o sucesso e rentabilidade sustentável de uma organização. Para concretizar isso, as organizações precisam ter implementado um processo estruturado de contratação e desenvolvimento de lideranças.

 

Para desmistificar o tema de contratação de lideranças apresentamos a vocês o “Relatório sobre Tendências na Contratação de Lideranças 2019”, o primeiro relatório da “Série Lideranças Mercer | Mettl”.

 

As diversas perspectivas dos líderes, variando de baby boomers a millenials, destina-se a fornecer percepções reais, sobre como as organizações mundo afora estão lidando com os desafios de liderança, para produzir as práticas de contratação de lideranças que tem proporcionado resultados bem-sucedidos.

 

Nosso exclusivo painel de especialistas em liderança inclui coaches de liderança mundialmente renomados, CXO’s, palestrantes TedX e influenciadores no espaço de liderança, que têm orientado startups, PMEs e empresas Fortune 500 que atingiram suas metas de liderança por décadas e continuam a fazê-lo.

 

O que há dentro?

 

Este relatório cobre três amplas áreas relacionadas à contratação de lideranças:

 

 

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