A pesquisa de práticas de avaliação de talentos da Mercer | Mettl  foi desenvolvida para ajudar a entender a jornada de transformação das organizações e compartilhar os insights de como as empresas estão aprimorando o desenvolvimento de talentos por meio de avaliações que têm como base uso da tecnologia.  

 

 

Saiba quais são as principais tendências observadas nessa pesquisa e o que elas significam para sua organização

 

A maioria dos participantes escolheu a preparação para o futuro

como fator de contratação em destaque

O maior desafio de contratação é obter eficiência durante o processo

 

 

A maioria dos participantes destacou a agilidade do aprendizado como sua principal área de foco

A maioria dos participantes indicou que precisará requalificar rapidamente e reimplementar sua força de trabalho devido à automação

 

 

A pesquisa de práticas de avaliação de talentos foi realizada em vários países ao redor do mundo para entender o cenário de avaliação de talentos localmente

 

 

Descubra como as organizações estão redefinindo suas práticas de avaliação de talentos para estar à frente

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Para acessar os relatórios da Argentina, México, Peru, Chile, China, Índia, Indonésia e Arábia Saúdita, entre em contato com: Client.Support.International@mercer.com

Faça o download do relatório com dados do Brasil, disponível em inglês

Preencha o formulário abaixo e saiba como as organizações líderes estão lidando com as práticas de avaliação de talentos. 

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