Mercer Mettl - Assessment para uma nova experiência em gestão de pessoas

Encontrando os Líderes Certos

Our Thinking CIÊNCIA E TECNOLOGIA

Assessment para uma Nova Experiência em Gestão de Pessoas

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Utilizando a análise e a ciência como catalizadores para a mudança, Mercer | Mettl permitirá a você antecipar e entender o impacto individual das decisões de negócios agora e no futuro, respondendo à preocupação n° 1 dos CEOs: como atrair e reter talentos adequados*.  

 

Essa suíte de ferramentas on-line auxilia as empresas a maximizar o potencial humano por meio de avaliações realizadas em uma plataforma SaaS (Software as a Service) e escalável. A plataforma inclui conteúdo patenteado para avaliar a personalidade, capacidade e habilidades específicas de profissionais, utilizando avaliações psicométricas, cognitivas, de domínios técnicos e codificação (específico para desenvolvedores/TI).

 

Por que Mercer | Mettl?

 

Acreditamos que o sucesso de qualquer negócio é, principalmente, conduzido por pessoas – que estejam capacitadas, motivadas e prontas para trabalharem juntas. Isso é o que chamamos de um time vencedor. Todos os nossos assessments foram desenvolvidos com esse foco e estão apoiados por tecnologia de ponta. Hoje, mais de 2.900 clientes em 90 países confiam em nossos produtos.

 

Solução de ponta a ponta para experiência do funcionário:  

 


 

Proctoring, autenticação e segurança

Monitoramento de candidados por vídeo em tempo real e opções de proctoring sob demanda. Autorização e controle de forma remota. Controle de navegação para evitar que os candidatos alternem da janela de teste para outras janelas.

 

Customização das avaliações

Não acreditamos que uma solução autônoma possa avaliar com profundidade um candidato. Para cada cargo um mix de ferramentas pode ser escolhido:

 

Avaliação holística usando os assessments principais;

Melhor desempenho no trabalho;

Framework baseado nas competências.

 

Biblioteca de testes

Centenas de testes: + de 500 habilidades em 40 setores e 1500 funções.

 

 

Conheça as habilidades, personalidade e capacidades de seus candidatos ou funcionários. Nossos principais tipos de assessments:

 

 

*Fonte: Estudo Tendências Globais de Talento da Mercer 2019.  

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