A Mercer em parceria com a Saint Paul Escola de Negócios, criaram uma plataforma de onlearning, com conceito e formato de adesão nunca vistos antes.

Juntas desde 2019, promovem uma experiência de ensino pensada e feita para o futuro. 

 

DESAFIO

As empresas precisam oferecer soluções de aprendizagem de qualidade para preparar seus funcionários para o futuro do trabalho.

 

SOLUÇÃO

Acesso ilimitado a mais de 25 mil horas de conteúdo com curadoria da Saint Paul Escola de Negócios, além de aprendizado personalizado usando Inteligência Artificial.

 

COMO

Os funcionários, por meio de um sistema de coparticipação com a empresa, poderão se capacitar de forma personalizada com plano via assinatura.

 

DIFERENCIAL

Com a Mercer você tem um diferencial na oferta do LITpass aos seus funcionários. 

Por que o LITpass é a melhor oferta para sua força de trabalho?

Por meio de um sistema de coparticipação:


 

A empresa

Investe um valor mensal fixo referente a taxa administrativa para disponibilizar o LIT para toda a base de funcionários com um desconto exclusivo.



 

Os funcionários 

Poderão se capacitar de forma personalizada (escolher entre três opções de planos corporativos com até 60% do valor de tabela para pessoas físicas) e econômica, podendo pagar seu plano mensal com desconto na folha de pagamento ou cartão de crédito. 



Confira os recursos disponíveis para cada plano

 

 

Diante de uma era de mudanças sem precedentes, a requalificação e o treinamento efetivos se tornarão cada vez mais críticos para a implementação bem-sucedida da estratégia.

Dada a velocidade e a escala da disrupção, as empresas devem ser cada vez mais ágeis e proativas no reconhecimento e desenvolvimento das habilidades certas para competir e permanecer relevantes.

Fale com um consultor

Converse com nossa equipe e saiba como implementar um formato disruptivo de recapacitação para sua força de trabalho. Preencha o formulário abaixo: 

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