Mensurar o engajamento do funcionário é um começo, mas o que você faz com os dados que diferenciam sua empresa e geram resultados?


Soluções para a Experiência do Funcionário

 

Oferecemos pesquisas de engajamento dos funcionários, percepções e análises profundas, além de ações personalizadas que ajudam a melhorar a experiência dos funcionários e consequentemente o seu desempenho, alavancando perspectivas e capacitando as mudanças em sua organização.

Avaliações online que contribuem para a continuidade dos negócios

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Reimaginando a experiência dos funcionários

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Vem com a Mercer para o LITpass

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Webinar: Como criar uma melhor experiência para o funcionário

 

Ouça nossa especialista de engajamento em nosso webinar e entenda a importância de criar uma boa experiência para o funcionário e como isso pode alavancar o engajamento de talentos dentro da companhia.



O RH precisa mudar seu mindset (mentalidade), priorizando uma experiência completa para o funcionário, que o faça querer fazer parte da companhia. Saiba mais detalhes sobre esse tema em nossos materiais:

“AS PESQUISAS SÃO INÚTEIS SE NÃO RESULTAREM EM AÇÕES E MUDANÇAS QUE FAZEM UMA DIFERENÇA REAL.”

 

John Mallozzi, Global Business Leader, Mercer | Sirota.

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