Entregando a força de trabalho do futuro | Mercer

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Entregando a força de trabalho do futuro
Delivering the Workforce for the Future
Calendar15 Abril 2019

Mercer e Oliver Wyman uniram suas expertises para ajudar empresas a preparar sua força de trabalho para a era digital.

Hoje, para os executivos, é uma prioridade planejar sua força de trabalho digital. Organizações precisam evitar instabilidade de habilidades e se preparar para adquirir as competências necessárias para o amanhã.
Nossa perspectiva única e combinada sobre a Força de Trabalho do Futuro fornece uma visão holística e integrada, permitindo que organizações de todos os tamanhos façam a transição para um ambiente de tecnologia avançada, garantindo ao mesmo tempo que sua força de trabalho prospere.

À medida que as empresas transformam seus modelos e estratégias de negócios para inserirem as oportunidades da revolução digital, elas são desafiadas a definir sua força de trabalho do futuro. Três dimensões inter-relacionadas devem ser identificadas para a futura força de trabalho:

  • Quais habilidades são necessárias?
  • Qual é o tamanho necessário da força de trabalho?
  • Qual formato deveria ter?
"As melhores empresas estabelecerão e gerenciarão um ecossistema estendido de talentos, abrangendo vários pools de talentos e várias gerações”.

Já é sabido que haverá escassez de competências e que será preciso tornar a gestão da força de trabalho parte integrante da estratégia empresarial, Mercer e Oliver Wyman uniram-se para apoiar líderes de negócios e executivos de RH através de uma abordagem integrada.

Faça o download de nosso artigo para conhecer nosso ponto de vista sobre habilidade, tamanho e formato da força de trabalho do futuro, assim como algumas informações que podem guiar a liderança no processo da visão para a entrega de sua futura força de trabalho.

  

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