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Como se adaptar, redefinir e fazer a transição para o novo normal
Sua empresa está preparada para que a força de trabalho retorne ao local de trabalho com segurança, garantindo o bem-estar de todos?
Está pensando de maneira abrangente nos caminhos que existem para melhorar a flexibilidade do trabalho?
Sua força de trabalho tem as skills (capacidades) certas e as ferramentas adequadas para aprimorar a colaboração digital?
Está escutando de forma contínua seus funcionários e reimaginando a experiência que oferece a eles?
Já foi além da revisão de custos? Está se dedicando a repensar e otimizar sua força de trabalho?
Tem dado a importância necessária ao bem-estar físico, mental e financeiro dos seus funcionários?
Como as empresas podem retomar as atividades no local de trabalho com segurança? Como você pode apoiar a saúde física e emocional dos funcionários e evitar riscos futuros? Qual abordagem funcionará?
Quais trabalhos podem e devem ser executados com flexibilidade agora e no futuro? Quais intenções da sua empresa com práticas de flexibilidade? Como você pode chegar lá?
Deseja habilitar o trabalho remoto e a colaboração virtual? Qual tecnologia pode dar suporte às suas equipes remotas com eficiência e segurança? Quais são as melhores ferramentas?
O que realmente importa para seus funcionários? Como o design thinking ajuda a criar a jornada para suas pessoas? Por que ouvir a força de trabalho é a chave para o engajamento?
Quais são as necessidades e habilidades da sua força de trabalho? Como uma abordagem orientada a dados permite a otimização da força de trabalho e dos custos?
Qual é a melhor maneira de atender às necessidades emocionais, físicas e financeiras de uma força de trabalho multigeracional e diversificada? Como equilibrar vida pessoal e profissional remotamente?
Confira o artigo com reflexões sobre os resultados de nossa pesquisa sobre as transformações do RH durante e pós-pandemia.
A Mercer ajuda os clientes a se adaptarem e prosperarem através da mudança todos os dias. Em momentos de incerteza como o que estamos enfrentando, continuamos sendo um consultor de confiança e estamos aqui para apoiar. Entre em contato conosco abaixo:
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