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Informações
IAS-19 é uma norma internacional de contabilidade, utilizada para calcular e contabilizar benefícios pós-emprego no balanço das empresas, como planos de pensão, planos médicos, multa do FGTS, entre outros. Esta norma engloba 3 objetivos básicos: Padronização, Transparência e Confiabilidade, e foi oficialmente adotada no Brasil a partir de 31/12/2010, através da CPC-33 e CVM-600, recentemente atualizadas para a CPC-33 (R1) e CVM-695. (ambas refletem a norma IAS-19 para o Brasil).
Para assessorar as empresas nestas novas demandas obrigatórias, a Mercer desenvolveu um treinamento que possibilitará aos executivos envolvidos com o tema uma melhor compreensão destas regras e, sobretudo, o entendimento de seus efeitos nos resultados das organizações.
Este treinamento conta 8 pontos para o ICSS
OBJETIVOS
O objetivo do treinamento é oferecer uma visão clara sobre como as práticas de benefícios pós-emprego adotadas pelas empresas se enquadram neste novo ambiente regulatório, abordando as perspectivas de finanças e governança.
PÚBLICO ALVO
AVALIAÇÕES
Participantes das edições anteriores
“O evento foi bastante produtivo, além da noção das novas regras contábeis, os palestrantes exploraram bem as recentes mudanças e os seus impactos para as empresas patrocinadoras...” - Euzébio da Silva Bomfim, Diretor de Previdência da Fundação Cesp
“Excelente sumário de um tema muito complexo, atendeu 100% das minhas expectativas...” - Alexandre Carvalho, Diretor Executivo da Duprev – Sociedade Previdenciária DuPont do Brasil
CONTEÚDO
Conteúdo programático:
Módulo I
Quais são as empresas obrigadas a ter suas demonstrações financeiras auditadas
Módulo II
Quais são os benefícios pós-emprego, além do plano de aposentadoria, de acordo com as normas internacionais
• Porque os benefícios pós-emprego representam um passivo
• Quais deles geram maior impacto para as empresas
Módulo III
Noções dos métodos e cálculos atuariais
• Definição das premissas atuariais e métodos
• Como verificar a coerência dos números gerados pelo atuário
• Entenda, critique e discuta as variações dos números com propriedade.
Módulo IV
As diferenças entre regras de capitalização para atendimento da legislação Previc e as normas de contabilização da empresa, nos planos de aposentadoria.
• Entenda porque os ativos e passivos podem ser diferentes para o mesmo plano
• Diferença da apuração das taxas de juros para fins de capitalização e de contabilização
• Outras diferenças importantes
Módulo V
Relatório contábil de acordo com IAS-19 revisado / CVM-695 / USGAPP
• Principais itens para análise do relatório contábil, tanto para acionistas como para gestores e controllers
• O que são e como se avalia a razoabilidade dos ganhos e perdas atuariais
• Como calcular as despesas contábeis, quais os impactos nos resultados ou no patrimônio das empresas.
Módulo VI
Impactos relevantes nos resultados da empresa
• Volatilidade nas taxas de juros
• Fusões e aquisições
• Ativos dos planos e destinação do excedente patrimonial
• Estratégias de capitalização dos planos
Módulo VII
Eventos relevantes nos resultados da empresa
• Volatilidade nas taxas de juros
• Fusões e aquisições
• Ativos dos planos e destinação do excedente patrimonial
Módulo VIII
Estratégias de capitalização dos planos e estudos de caso reais
Local e Data
Estrutura do evento
• Welcome Coffee
• Almoço
• Coffee Break
Valores
Número de inscritos por empresa |
Para inscrição até 26/06/2017 |
Para inscrição após 26/06/2017 |
1 inscrito por empresa |
R$ 900 |
R$ 1.000 |
2 ou 3 inscritos por empresa |
R$ 850 por inscrição |
R$ 950 por inscrição |
4 ou mais inscritos por empresa |
R$ 775 por inscrição |
R$ 875 por inscrição |
Inscrições
: Programa de Desenvolvimento em Previdência
Data: 18 Agosto 2017
Local: Brasilia, Brasil
África