Workshop De Contabilização De Benefícios Pós-emprego | SP: 17/09 - BSB: 18/09 - RJ: 19/09

17 Setembro - 19 Setembro 2018

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  • Introdução


    IAS-19 é uma norma internacional de contabilidade, utilizada para calcular e contabilizar benefícios pós-emprego no balanço das empresas, como planos de pensão, planos médicos, multa do FGTS, entre outros. Esta norma engloba 3 objetivos básicos: Padronização, Transparência e Confiabilidade, e foi oficialmente adotada no Brasil a partir de 31/12/2010, através da CPC-33 e CVM-600, recentemente atualizadas para a CPC-33 (R1) e CVM-695. (ambas refletem a norma IAS-19 para o Brasil).
    Para assessorar as empresas nestas novas demandas obrigatórias, a Mercer desenvolveu um workshop que possibilitará aos executivos envolvidos com o tema uma melhor compreensão destas regras e, sobretudo, o entendimento de seus efeitos nos resultados das organizações.
    Este workshop conta 8 pontos para o ICSS


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    OBJETIVOS
    O objetivo do workshop é oferecer uma visão clara sobre como as práticas de benefícios pós-emprego adotadas pelas empresas se enquadram neste novo ambiente regulatório, abordando as perspectivas de finanças e governança.



    PÚBLICO ALVO


    • Profissionais de RH envolvidos nas definições das práticas de benefícios das empresas;
    • Executivos de finanças e controladoria, que tenham em seu escopo de trabalho a contabilização dos passivos pós-emprego;
    • Profissionais em geral que tenham interesse em debater este tema.


    CONTEÚDO
    Conteúdo programático:


  • Conteúdo Programático
    1. Quais são as empresas obrigadas a ter suas demonstrações financeiras auditadas
    2. Quais são os benefícios pós-emprego, além do plano de aposentadoria, de acordo com as normas internacionais      
      1. Porque os benefícios pós-emprego representam um passivo
      2. Quais deles geram maior impacto para as empresas
    3. Noções dos métodos e cálculos atuariais
      1. Definição das premissas atuariais e métodos
      2. Como verificar a coerência dos números gerados pelo atuário
      3. Entenda, critique e discuta as variações dos números com propriedade.
    4. As diferenças entre regras de capitalização para atendimento da legislação Previc e as normas de contabilização da empresa, nos planos de aposentadoria.
      1. Entenda porque os ativos e passivos podem ser diferentes para o mesmo plano
      2. Diferença da apuração das taxas de juros para fins de capitalização e de contabilização
      3. Outras diferenças importantes
    5. Relatório contábil de acordo com IAS-19 revisado / CVM-695 / USGAPP
      1. Principais itens para análise do relatório contábil, tanto para acionistas como para gestores e controllers
      2. O que são e como se avalia a razoabilidade dos ganhos e perdas atuariais
      3. Como calcular as despesas contábeis, quais os impactos nos resultados ou no patrimônio das empresas.
    6. Impactos relevantes nos resultados da empresa
      1. Volatilidade nas taxas de juros
      2. Fusões e aquisições
      3. Ativos dos planos e destinação do excedente patrimonial
      4. Estratégias de capitalização dos planos
    7. Eventos relevantes nos resultados da empresa
      1. Volatilidade nas taxas de juros
      2. Fusões e aquisições
      3. Ativos dos planos e destinação do excedente patrimonial
    8. Estratégias de capitalização dos planos e estudos de caso reais

  • Local e Data
    • São Paulo [VAGAS ESGOTADAS]
      • Data: 17 de setembro - 08h30 às 17h30
      • Local: Escritório da Mercer São Paulo - Av. Dr. Chucri Zaidan, 920 – 4º andar
    • Brasília [VAGAS ESGOTADAS]
      • Data: 18 de setembro - 08h30 às 17h30
      • Local: Escritório da Mercer Brasília - Brasília Shopping and Towers, torre norte, sala 118.
    • Rio de Janeiro
      • Data: 19 de setembro - 08h30 às 17h30
      • Local: Escritório da Mercer Rio de Janeiro - Rua da Quitanda, 86 - 2º andar - cj. 202

  • Valores
    Número de inscritos por empresa

    Para inscrição até 25/08/2018

    Para inscrição após 25/08/2018

    1 inscrito por empresa

    R$ 950

    R$ 1.050

    2 ou 3 inscritos por empresa

    R$ 900 por inscrição

    R$ 1000 por inscrição

    4 ou mais inscritos por empresa

    R$ 825 por inscrição

    R$ 925 por inscrição

  • Inscrições

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