Saiba qual a abordagem da Mercer sobre trabalho flexível e quais as cinco dimensões para o sucesso na sua organização.
As 5 dimensões da flexibilidade
Quando
Horas e tempo
Discrição na mudança
Onde
Localização e capacidade para variar
Infrasestrutura
O que
Variar o conteúdo do trabalho
Capacidade de compartilhar ou trocar
Como
Variar intensidade
Aumentar ou diminuir
Quem
Distribuir além da força de trabalho tradicional
Automatizar
Além da abordagem correta, é preciso considerar os benefícios e desafios para empregados e empregadores.
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