Saiba qual a abordagem da Mercer sobre trabalho flexível e quais as cinco dimensões para o sucesso na sua organização.

 

As 5 dimensões da flexibilidade

 

Quando

Horas e tempo

Discrição na mudança

 

Onde

Localização e capacidade para variar

Infrasestrutura

 

O que

Variar o conteúdo do trabalho

Capacidade de compartilhar ou trocar

 

Como

Variar intensidade

Aumentar ou diminuir

 

Quem

Distribuir além da força de trabalho tradicional

Automatizar

 

Além da abordagem correta, é preciso considerar os benefícios e desafios para empregados e empregadores. 

 

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Ponto de vista - Trabalho Flexível

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