Mercer | Retirement

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Previdência

A Mercer Fazendo a Aposentadoria Funcionar

Na Mercer, nosso objetivo é fazer com que a aposentadoria funcione para todos – aposentados, empregados jovens e para a organização. Atualmente, uma combinação de consequências não intencionais está lançando uma sombra sobre todo o processo de aposentadoria.

Definindo o Problema

Empregadores com planos de Benefícios Definidos estão enfrentando riscos cada vez maiores, incluindo baixas taxas de juros, volatilidade do mercado e maior expectativa de vida. Os Serviços de Aposentadoria da Mercer (Mercer Retirement Services) podem ajudar as organizações a gerenciar o risco de benefícios definidos para atender os objetivos comerciais. Temos experiência em:

•         Redução dinâmica de risco de ativo.

•         Gestão proativa de passivo.

•         Financiamento Alternativo de Pensão.

Contribuindo para o Enigma da Aposentadoria

 

Os empregados participantes de planos de contribuição definida são responsáveis pela poupança para a sua própria aposentadoria. Infelizmente, muitos empregados não economizaram o suficiente, então eles trabalham por mais tempo e por períodos mais longos – bloqueando as promoções e desenvolvimento dos empregados mais jovens.

Encontrando Soluções de Aposentadoria que Funcionem

A Mercer pode ajudar os clientes a desenhar e executar programas de aposentadoria de alto desempenho. Audaremos a gerenciar os riscos relacionados tanto aos planos de benefícios definidos, quanto aos de contribuição definida. Se necessário, podemos desenhar planos híbridos customizados para a sua força de trabalho específica.

Entre na conversa

Soluções de previdência

Planos de Pensão de Benefício Definido

A Mercer pode ajudar os planos de Benefício Definido a gerenciar riscos persistentes como: volatilidade do mercado, passivos incertos e a pressão para reduzir despesas e contribuições
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Gestão de Risco de Pensão

A Mercer fornece aos clientes uma abordagem holística para a Gestão de Risco de Pensão. Uma que alinha a estratégia ao estatuto de financiamento global do plano.
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Planos de Contribuição Definida

A Mercer pode ajudar no desenho, plano, otimização e gestão de programas customizados de Contribuição Definida global e localmente.
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Bem-Estar Financeiro do Empregado

Os programas de Bem-Estar Financeiro da Mercer ajudam os empregados a reduzir as preocupações financeiras, enquanto os empregadores aumentam o engajamento e produtividade da força de trabalho.
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