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Quais ações tomadas em 2008 podem ser consideradas para o que estamos enfrentando em 2020.
A Mauá Prev considera a educação financeira e previdenciária um ato de responsabilidade social.
A necessidade de atender às expectativas dos funcionários é urgente. Melhorar a experiência da força de trabalho é a prioridade número um para os líderes de RH.
Ofereça educação financeira à sua força de trabalho/participantes utilizando uma abordagem que vai além e visa a estabilidade financeira em conexão com saúde física e mental.
Desenvolvemos estratégias de pessoas alinhadas aos objetivos organizacionais, considerando metodologias, plataformas e experiências que apoiem líderes e funcionários em seu desenvolvimento.
Tenha segurança para definir, implementar e acompanhar suas estratégias de investimentos. Nós temos a capacidade de entregar segurança e crescimento de curto e longo prazo.
Transforme seus benefícios em um diferencial para sua organização. Fortaleça sua proposta de valor no mercado e entre seus funcionários.
Não se trata apenas de quando remunerar, mas também reconhecer as práticas de mercado, analisar quais fazem sentido, bem como adequá-las à realidade do negócio de cada empresa.
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