O estudo deste ano reuniu contribuições de 800 executivos de empresas, 1.800 profissionais de RH e mais de 5 mil funcionários de 21 setores e 44 países ao redor do mundo.
Leia maisEstruturas de carreira permitem que o talento prospere nos mercados emergentes.
Leia maisA participação na pesquisa é gratuita e o diagnóstico gerado pode contribuir significativamente para a estratégia vencedora de sua organização.
Saiba maisConheça as principais tendências que definem o futuro do trabalho nas empresas e como lidar com cada uma delas para… https://t.co/Hck3OZq9n9
Confira nossa conversa com Michael Bokina, da #Siemens. Ele compartilhou conosco os três princípios fundamentais d… https://t.co/RbE2lAODyN
Último dia para participar! Você tem até dia 15/07 (amanhã) para inscrever sua empresa na pesquisa “Melhores na G… https://t.co/NvVEnujJaq
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Anunciou hoje que seus ativos globais sob gestão delegada (AUDM) atingiram US$ 213 bilhões.
Mercer e Oliver Wyman anunciam união de esforços para ajudar as organizações a preparar sua força de trabalho para a era digital. O relatório "Força de trabalho do futuro" proprociona sucesso organizacional para a força de trabalho na era digital através de estratégias eficientes.
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A Mercer é uma das poucas organizações selecionadas com um histórico tão longo de liderança em sua categoria, o que a coloca no padrão-ouro entre as empresas de serviços profissionais.
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