Desenvolvimento de Carreira

Seja qual for a sua direção de carreira, a Mercer o apóia em cada passo do caminho.

Se você é recém graduado em início de carreira, ou um consultor sênior procurando por novas e desafiadoras oportunidades ou um alto executivo em posição de liderança, nossos programas de aprendizado e desenvolvimento de classe mundial oferecem a você e a seu supervisor o treinamento, a informação e as ferramentas necessárias para avançar na sua carreira na Mercer.

O principal bem da Mercer é o capital intelectual gerado por nossos empregados. Nós valorizamos o contínuo aprendizado e aperfeiçoamento.

O currículo de aprendizado da Mercer inclui centenas de seminários, cursos, certificações e treinamentos on-line e presenciais, em diversos campos de atuação, para ajudá-lo a ampliar seu conhecimento e desenvolver novas e valiosas habilidades.

Além do nosso próprio currículo de aprendizado, a Mercer incentiva cursos de pós-graduação em várias áreas.

A Mercer também oferece programas de reembolso educacional e outros recursos – como “dia de licença para estudo” – para colegas que estão se preparando para qualificações/certificações profissionais. As qualificações/certificações aceitas podem variar de acordo com a linha de negócio/função e país.