Pesquisas e Produtos

Desenvolver talentos globalmente e enviar funcionários para cargos fora do seu país de origem traz questões estratégicas e táticas para companhias globais.

No campo estratégico, as companhias nos perguntam:

• Quais os impactos que a mobilidade global causa nos resultados do nosso negócio? Há uma melhora no relacionamento com os clientes, o crescimento é mais rápido e há um aumento na lucratividade?
• Estamos fazendo o melhor uso dos nossos talentos a nível global? O que acontece com os funcionários que têm experiência internacional?
• Se os cargos são importantes para atender demandas de negócios globais, como podemos facilitar a mobilidade global e assegurar tratamento equitativo no ambiente global?
• Como podemos obter a melhor relação entre custo e valor?

No campo tático, as empresas devem considerar como:

• Desenvolver o conjunto apropriado de condições;
• Definir as exigências de gerenciamento de processos;
• Selecionar e preparar os funcionários (e famílias) para ser eficazes ao viver e fazer negócios em um novo ambiente social;
• Monitorar e implementar programas de segurança.

A Mercer Human Resource Consulting trabalha com sua empresa para desenvolver estratégias de mobilidade global que estejam alinhadas com as suas estratégias globais de negócios e com amplas estratégias de RH.

Isso é possível porque desenvolvemos análises profundas que proporcionam poderosas medições de negócios que possibilitam a sua companhia tomar decisões baseadas não em percepções, mas sim em fatos.

Depois, definimos os tipos de tarefas que agregam mais valor e desenvolvemos abordagens ajustadas aos seus padrões para facilitar importantes deslocamentos globais, reduzir despesas desnecessárias e prover tratamento equitativo a todos os funcionários.

Com nossa cobertura internacional, a força da nossa consultoria em benefícios e em compensação global e nossa experiência global em questões que afetam empregados, possuímos todo o ferramental necessário para ajudar em sua abordagem estratégica de mobilidade global.