Atrair. Reter. Engajar.

O Brasil vive um importante momento econômico, com grande visibilidade mundial. A sua escolha como sede para a Copa do Mundo de 2014 e os Jogos Olímpicos de 2016 acentuam ainda mais a percepção de que o Brasil é o “país do momento”.

Diante deste cenário competitivo, a gestão do capital humano, que já era importante, se tornou primordial.

Atrair, reter e engajar os melhores talentos, para tornar-se mais competitivo e, ao mesmo tempo, identificar as lideranças, são os principais desafios das empresas no atual cenário econômico.

Temas como remuneração competitiva, integração cultural, escassez de talento, diferenças entre as gerações, reconhecimento, recompensa e retenção são algumas das demandas presentes na mesa dos CEOs e dos profissionais de RH.

Esses são os principais motivos que você não pode perder o Seminário Mercer de RH, um evento tradicional para troca e compartilhamento de ideias e experiências.

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Vagas limitadas.

Público-alvo

Profissionais das áreas de Recursos Humanos e Finanças, Especialistas em Previdência Privada, Benefícios e Remuneração.