Mercer | Health and Benefits

Nossa linha de negócios

Saúde e Benefícios

Mudança Inovadora

A Mercer está ajudando a reinventar a saúde, o bem-estar e outros benefícios-chave. Nossa presença global nos permite fornecer às organizações multinacionais e locais programas de saúde inovadores adaptados às necessidades e regulamentações locais. Nos EUA, por exemplo, o Mercer Marketplace está ajudando a atender às necessidades de benefícios de toda a força de trabalho, enquanto que inovações como benefícios voluntários, gestão total de saúde e benefícios-farmácia estão oferecendo aos empregados ainda maior escolha.

Empregados Mais Saudáveis, Negócio Mais Saudável

A ligação entre empregados saudáveis e produtividade é inegável. Perda de renda devido à ausência e à licença corrói o resultado. A Mercer pode ajudar as organizações a desenhar, gerenciar e administrar programas de saúde e bem-estar. Fornecemos uma variedade de consultoria de soluções, incluindo soluções globais de corretagem de saúde, desempenho e auditoria do fornecedor, gestão de vida e invalidez, e medição de desempenho do provedor de saúde, tudo desenhado para ajudar a manter seus empregados saudáveis e felizes.

Mercer Marsh Benefícios

Para organizações fora dos Estados Unidos, a Mercer Marsh Benefícios (MMB) oferece uma abordagem consultiva em mais de 135 países.

 

Nossos Principais Serviços:

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Nossos principais serviços

Intercâmbio de Seguro Privado

Mercer Marketplace é o maior e mais experiente Intercâmbio de Seguro Privado.
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O Mercer MarketplaceTM é o intercâmbio de assistência médica privada que posiciona exclusivamente empregados e empregadores para o sucesso. Os empregados ganham com mais escolhas, mais controle e melhor valor. E os empregadores podem controlar os custos, reduzir a burocracia e atender os requisitos da ACA. Seguradoras tradicionais de saúde podem utilizar o Mercer Marketplace para atrair novos clientes, e empresas novas podem lançar serviços inovadores e disruptivos.

Benefícios a Empregados

A experiência e a expertise da Mercer permite-nos fornecer uma abordagem mais estratégica para o desenho de benefícios a empregados.
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Forças fora de seu controle estão levando a mudanças radicais no desenho e na forma do plano de benefícios a empregados de sua organização. Os custos anuais totais de benefícios por empregado continuam superando tanto os ganhos dos trabalhadores quanto a inflação, enquanto novas legislações e regulamentações acrescentam um maior grau de complexidade e despesa adicional.

Benefícios Globais

A Mercer ajuda a facilitar programas de benefícios em mais de 150 países e trabalha com organizações de todos os tamanhos.
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As organizações globais são um vasto mosaico de divisões locais, cada uma com suas próprias necessidades únicas de benefícios. A Mercer pode ajudar as multinacionais a proporcionar benefícios a empregados que forneçam economia, eficiência e consistência em todo o mundo, mas permitindo que as divisões locais possam competir pelo talento crítico, atrair expatriados e reter empregados-chave.

Terceirização de Administração de Benefícios

A Terceirização de Benefícios Mercer fornece benefícios de Saúde e Aposentadoria de uma forma que produz resultados mensuráveis, vinculados aos objetivos estratégicos de seu negócio.
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No cenário em constante mudança dos benefícios a empregados, proporcionar benefícios de saúde e aposentadoria que sejam competitivos, eficientes e em conformidade com novas legislações requer vigilância e experiência. Terceirizar a administração de benefícios para a Mercer permite que seu departamento de RH enfrente as mudanças, mantendo a sua missão estratégica em curso.

Benefícios Affinity

O Mercer Consumer pode customizar um pacote de benefícios para as necessidades exatas de seus membros. Atualmente, fornecemos benefícios para mais de 350 Associações.
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Os membros de cada Associação são distintos e únicos, e o Mercer Consumer pode personalizar um pacote de benefícios para atender às necessidades exatas de seus membros. Através de uma análise completa do seu programa, vamos envolver as principais seguradoras e ajudar a construir benefícios de alto-valor, de alto desempenho. No momento, fornecemos benefícios personalizados a mais de 350 Associações.

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